Hands on Education
 
 
stanga stanga
 

Calendar

septembrie 2010
Lu Ma Mi Jo Vi Du
« Feb    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  

Arhiva

Modalitati de gestionare a conflictelor copiilor

Plecand de la ideile lui William J. Kreidler si Sally Tsubokawa va propunem cateva modalitati de a solutiona diferitele conflicte aparut intre copii, atragandu-va atentia ca nu sunt singurele posibile si ca trebuie sa va modificati comportamentul in functie de situatie si copii implicati.

  1. Medierea
    O terţă persoana ii ajuta pe copii sa isi rezolve conflictul. Aceasta persoana se va asigura ca se respecta regulile de baza (respect, sinceritate, fara intreruperi, fara a se da vina pe altcineva). Mediatorul ii ajută pe copii sa isi defineasca problema, să gaseasca soluţii, şi sa isi aleaga o solutie acceptabila pentru amandoi.
  • Plusuri

Deoarece copii sunt cei care rezolva problema, ei au si meritul gasirii solutiei, dezvoltandu-si in acest fel abilitatile de solutionare a conflictelor.

Aceasta metoda ajuta la rezolvarea unor probleme ce persista.

  • Minusuri

Implica un timp indelungat!  In anumite cazuri rezolvarea conflictului poate necesita prea mult consum de energie si timp comparat cu ceea ce se invata din rezolvarea lui.

 

2. Arbitrajul

Implică, o terta persoana care asculta copii implicati, si apoi propune o modalitate de solutionare a conflictului.

Acest lucru poate fi realizat fie luand in calcul parerile copiilor implicati in conflict, fie impunand o solutie.

  • Plusuri

Este un mod eficient de solutionare a conflictului pentru ca ofera copiilor ocazia de a-si spune parerea, dar nu se consuma foarte mult timp lasandu-i pe ei sa gaseasca solutia

  • Minusuri

Aceasta metoda poate rezolva punctual un conflict, dar fara sa rezolve conflictul de fond. De asemenea, copiii nu vor invata prea mult despre rezolvarea conflictelor.

3.        Ordinul
Când spuneti “fa acest lucru”, de fapt dati un ordin, care este ne-negociabil. Un adult autoritar hotaraste ce trebuie facut si da directii ca acesta sa fie facut. Este important de retinut ca le puteti spune copiilor frumos, dar clar ce trebuie sa faca, nu este nevoie sa fiti autoritari sau sa dati ordinul intr-un mod neplacut.

  • Cand se foloseste?

-          când siguranţa copilului este în joc

-          atunci când copiii sunt scapati de sub control si trebuie sustinuti pentru a reintra pe fagasul normal

-          atunci când nu există timp de discutii si negocieri

-          cand problema nu este destul de importanta pentru a consuma prea mult timp sau energie.

  • Minusuri

-          Nu stimuleaza independenţa copiilor în rezolvarea problemelor

-          poate cauza resentimente si frustrare din partea copiilor

-          poate sa nu rezolve problema cu adevarat

 

4.        Judecata
Uneori, accentul trebuie pus nu pe rezolvarea problemei ci pe stabilirea copilului care are dreptate si a celui care nu are. In aceasta situatie copiii depind de un adult judecator care sa asculte faptele, sa cantareasca dovezile si opiniile si apoi sa ia o hotarare echitabila

  • Cand se foloseste?

Aceasta metoda trebuie folosita atunci cand este clar ca a aparut un comportament negativ si ca se doreste dreptate. Deasemena, se foloseste atunci cand trebuie identificate consecintele comportamentelor copiilor.

  • Minusuri

Nu ii ajuta pe copii sa isi dezvolte abilitatile de solutionare a conflictelor, ei fiind dependenti de “judecatorul” adult. Aceasta nu este o solutie de tip “win-win” ci una de tip “win-lose”.

Sursa: Early Childhood Adventures in Peacemaking de William J. Kreidler si Sally Tsubokawa.

Idei de Folosire a Teoriei Inteligentelor Multiple

Atunci cand activitatile propuse si materialele folosite sunt adaptate stilului de invatare al copiilor, procesul educational devine distractiv si eficient. Acest articol va sugereaza cateva idei despre cum poate fi folosita teoria inteligentelor multiple pentru a crea lectii adaptate stilului de invatare al copiilor, stiindu-se faptul ca tipul de inteligenta predominant al fiecaruia ii va influenta modul in care intelege, proceseaza si foloseste informatia.

Inteligenta Logico – matematică

  • Ce il intereseaza pe copil?

                       lucrul cu numere, realizarea de experimente

  • Care este modul de lucru ce trebuie adoptat?

                 Utilizaţi “gândirea de tip stiinta”: cereţi copiilor să identifice principii ştiinţifice si în alte    domenii decât ştiinţă.

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 6 si 9 ani?

Găsiţi trei lucruri oarecare şi cereţi copiilor să inventeze un obiect care utilizează toate cele trei lucruri.

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 9 si 12 ani?

                    Rugati copii să reinventeze sau sa îmbunătăteasca designul obiectelor obisnuite.

Inteligenta Vizuala / spaţiala

  • Ce il intereseaza pe copil?

                       desenul si pictura

  • Care este modul de lucru ce trebuie adoptat?

                 Utilizaţi culorile (creta, carioca, markeri) ca repere vizuale. Copii pot utiliza markere (semne de carte, indexi, biletele etc) de culori diferite pentru a crea un “cod al culorilor”, pentru a-si organiza materialele pe care le folosesc

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 6 si 9 ani?

Desenati o formă neobişnuită şi rugati copilul sa o inclua intr-un desen al lui.

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 9 si 12 ani?

                   Jucati joculete care sa folosesca desenul, cum ar fi urmatorul: rugati copii sa faca schite rapide despre ideile principale ale temei discutate

Inteligenta Naturalista/ambientala

  • Ce il intereseaza pe copil?

                      studiul lucrurilor din natură (animale, plante etc)

  • Care este modul de lucru ce trebuie adoptat?

                 Copiii trebuie incurajati sa isi creeze propriile categorii si sisteme de sortare

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 6 si 9 ani?

                    Rugati copii sa gaseasca elementele comune ale mai multor animale, plante, sisteme etc

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 9 si 12 ani?

                   Cereţi copiilor să descrie un animal, o planta sau altceva, care nu exista dar poate fi imaginata.

Inteligenta Kinestezica/Corporală

  • Ce il intereseaza pe copil?

                    dansul, mestesugaritul sportul

  • Care este modul de lucru ce trebuie adoptat?

                 Jocul de rol poate fi folosit pentru a invata lucruri noi

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 6 si 9 ani?

                    Rugati copii sa participle la interpretarea diferitelor roluri: meserii, fructe, animale etc

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 9 si 12 ani?

              Utilizaţi corpul copiilor ca o “harta” pentru învăţarea de informaţii noi în diferite subiecte. Poate fi o harta a lumii de exemplu: capul poate fi Polul Nord. Unde se afla Ecuatorul?

Inteligenta Muzicala / ritmică

  • Ce il intereseaza pe copil?

                    muzica

  • Care este modul de lucru ce trebuie adoptat?

                 Creati un fundal sonor care va poate sustine tematica propusa. Puteti chiar sa ii rugati pe copii sa propuna chiar ei melodii adecvate tematicii.

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 6 si 9 ani?

                    Rugati copii sa isi imagineze ceea ce ar putea produce anumite sunete greu de recunoscut

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 9 si 12 ani?

              Pe unii copii ii ajuta sa invete lucruri noi, daca exista un fundal de muzica clasica.

Inteligenta Interpersonala

  • Ce il intereseaza pe copil?

                   oferirea de sfaturi prietenilor cu probleme

  • Care este modul de lucru ce trebuie adoptat?

                 Oferiti sansa copiilor de a avea un prieten/coleg cu care sa isi impartaseasca ideile, sa isi rezolve impreuna problemele o perioada mai lunga de timp (cateva luni, 1 an)

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 6 si 9 ani?

                   Creati jocuri cu informatiile pe care dorti sa le invete copii. Acestia pot coopera intre ei, si gasi solutii impreuna.

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 9 si 12 ani?

      Invitati copii sa gaseasca solutii pentru probleme sau situatii cu o probabilitate mica de aparitie. De asemenea, pot gasi solutii alternative pentru probleme a caror solutie o cunosc deja.

Inteligenta Intrapersonala

  • Ce il intereseaza pe copil?

                  Reflectie si introspectie

  • Care este modul de lucru ce trebuie adoptat?

                 Folositi conexiunile dintre ceea ce doriti sa transmiteti copilului si viata lui reala. Pentru a capta atentia copiilor puteti folosi intrebari de genul: Ne poti spune despre un moment în care tu ai vazut/facut/auzit”

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 6 si 9 ani?

                   Creati albume sau jurnale in care sa notati evenimente si ceea ce au insemnat ele.

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 9 si 12 ani?

      Rugati copii sa isi stabileasca obiective pentru respectiva zi, saptamana, luna sau an. Urmariti apoi, daca aceste obiective au fost indeplinite sau care este stadiul in care se afla indeplinirea lor.

Inteligenta Verbala/lingvistica

  • Ce il intereseaza pe copil?

                  Cititul cartilor si povestitul

  • Care este modul de lucru ce trebuie adoptat?

       Pentru ca unuii copii inteleg mai usor atunci cand vorbesc cu voce tare despre problema lor, puteti sa ii incurajati sa faca acest lucru si chiar sa ii inregistrati daca aveti aceasta posibilitate.

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 6 si 9 ani?

            Rugati copii sa gaseasca cat mai multe obiecte care au o anumite proprietate, cum ar fi forma, culoare, miros etc

  • Cum aplicati acest mod de lucru la copii cu varsta cuprinsa intre 9 si 12 ani?

 Inventati porecle pentru oameni renumiti, care sa reflecte cat mai bine trasaturile lor si caracteristicile care i-au facut cunoscuti

Crearea unui comportament pozitiv al clasei

Comportamentul clasei este una dintre cele mai mari probleme ale profesorilor din ziua de azi.

Comportamentele negative determina reducerea timpului alocat predarii si creaza un climat care impiedica procesul de invatare. Una dintre metodele de a diminua comportamentul distructiv inca de la inceput este aceea de a promova comportamentul pozitiv inainte de a aparea problemele. Incurajarea comportamentul pozitiv va necesita o perioada de pregatire, dar pe termen lung, veti considera acest timp castigat.

Aveti mai jos cateva sugestii privind modalitati prin care puteti incuraja comportamentele pozitive in clasa:

  • Ascultati sugestiile elevilor. Experientele anterioare, fie ca sunt ale elevilor sau ale altor profesori va pot fi de folos intotdeauna si va pot ajuta sa va imbunatati continuu modul in care gestionati clasele. Aflati de la elevii dumneavoastra care sunt comportamentele negative, cum ar trebui “tratate” aceste comportamente, precum si ceea ce reprezinta un comportament pozitiv si ceea  ce ar trebui sa asteptati dumneavoastra de la ei. Copii au tendinta de a fi mai responsabili in ceea ce priveste regulile la a caror stabilire au participat. Intr-adevar, nu este usor sa creezi un mediu in care elevii cunosc si respecta regulile, insa odata ce obtii acest lucru vei avea parte de un intreg an mai relaxant bazat pe respect si cooperare. Trebuie sa te inarmezi numai cu perseverenta si rabdare.
  • Anuntati-va asteptarile inca de la inceput. Stabiliti inca de la inceput care sunt regulile si ce asteptati de la elevi. Afisati aceste reguli in mod vizibil si asigurati-va ca elevii le cunosc si inteleg. De asemenea, stabiliti inca de la inceput care sunt consecintele nerespectarii acestor reguli.
  • Stabiliti-va o strategie. Pentru a avea incredere in dumneavoastra si capacitatea dumneavoastra de a conduce clasa, acordati-va timp pentru a va stabili o strategie de incurajare a comportamentului pozitiv pe care sa o urmariti cu consecventa si perseverenta.
  • Imaginati-va posibilele provocari. Imaginati-va care sunt provocarile care ar putea sa apara si concepeti planuri pentru gestionarea lor. Astfel, in momentul incidentei lor, veti sti ce sa faceti si nu va vor lua prin surprindere.
  • Fiti consecventi. Nu schimbati regulile stabilite la inceput. Aplicati acelasi comportament de fiecare data cand apare un comportament negativ. In cazul in care schimbati strategia cu care abordati un comportament negativ, exista riscul sa fiti perceput ca fiind nehotarat.
  • Fiti un model de comportament pozitiv. Respectati regulile pe care le-ati stabilit inca de la inceput.
  • Respectati-va elevii. Aratati respect pentru elevii dumneavoastra, ascultati-le nevoile, respectati-le demnitatea si adoptati acel comportament pe care stiti ca elevii il asteapta de la dumneavoastra, cum ar fi sa le raspundeti la intrebari, sa le corectati lucrarile in timpul stabilit de comun acord, sa ii salutati etc.
  • Tineti-va elevii ocupati cu activitati provocatoare. Atata vreme cat elevii au parte de activitati interesante, la un nivel adecvat cunostintelor lor, este mai putin probabil sa dezvolte comportamentele negative ce apar adesea ca urmare a frustrarii sau plictiselii.
  • Incurajati-va elevii cat mai des. Incurajati-va elevii cat mai des, atat pe cei care au rezultate deosebite, cat si pe cei ce se straduiesc. Laudati si exprimati-va apreciarea in mod clar cat mai des, in fata tuturor elevilor, referitor la comportamentele pozitive si rezultatele bune sau chiar si la incercarile laudabile. Aceste incurajari vor da un plus de energie si entuziasm atat studentilor cu rezultate remarcabile cat si celor ce se straduiesc si le lipseste increderea in sine.